職場環境の取り組み
1. 入職促進に向けた取組
- ①〇法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- ②〇事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- ③他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- ④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
2. 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- ⑤働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- ⑥〇研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- ⑦〇エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- ⑧〇上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
3. 両立支援・多様な働き方の推進
- ⑨〇子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- ⑩〇職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- ⑪有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- ⑫有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
4. 腰痛を含む心身の健康管理
- ⑬〇業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- ⑭短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- ⑮〇介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- ⑯事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
5. 生産性向上のための業務改善の取組
- ⑰〇厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ又は外部の研修会の活用等）を行っている
- ⑱〇現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ⑲〇５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- ⑳〇業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- ㉑〇介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- ㉒介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入
- ㉓業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う。
- ㉔各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施
6. やりがい・働きがいの醸成
- ㉕〇ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ㉖地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ㉗利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ㉘〇ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
サービスコード
『こかげ』利用におけるサービスコード一覧
《事業所番号》
リハビリ型デイサービスこかげ 0190202234
訪問看護リハビリステーションこかげ 0160291175
【デイサービス】
《地域密着型通所介護》種類：78（要介護者）9時00分～14時15分(5時間以上6時間未満）
名称 |項目 | 単位数
要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5
地域通所介護3 | 1341 | 657 単位/日 | 776 単位/日 | 896 単位/日 | 1013 単位/日 | 1134 単位/日
【加算】
名称 | 項目 | 算定加算名称 | 単位数 | その他
地域通所介護入浴介助加算Ⅰ 40単位/日
地域通所介護入浴介助加算Ⅱ 55単位/日
地域通所介護個別機能訓練加算(Ⅰ)1 or 2 Ⅰ-1＝56単位/日 Ⅰ-2＝76単位/日
個別機能訓練加算(Ⅱ) | 5053 | 地域通所介護個別機能訓練加算(Ⅱ) | 20単位/月
科学的介護推進体制加算 | 6361 | 地域通所介護科学的介護推進体制加算 | 40単位/月
口腔機能向上加算 | 5606 | 地域口腔機能向上加算Ⅰ | 150単位/月2回まで
介護職員処遇改善加算 | 6105 | 地域通所介護処遇改善加算 Ⅳ | 所定単位数の 23/1000 × 90％を加算 | 限度額外
《通所型サービス》種類：A6（要支援者）
◎9:00-14:15利用
名称 | 項目 | 単位数 | 利用時間
要支援1 | 通所型独自サービス1 | 1111 | 4回/月利用時 | 1798単位/月
4時間以上
通所型独自サービス1回数 | 1113 | 3回/月まで | 436単位/日
要支援2 | 通所型独自サービス2 | 1121 | 8回/月利用時 | 3621単位/月
通所型独自サービス2回数 | 1123 | 7回/月まで | 447単位/日
◎9:00-11:30利用（要支援者のみ）
名称 | 項目 | 単位数 | 利用時間
要支援1 | 通所型独自サービス/21 | 1211 | 4回/月利用時 | 1438単位/月
4時間未満
通所型独自サービス/21回数 | 1213 | 3回/月まで | 359単位/日
要支援2 | 通所型独自サービス/22 | 1221 | 8回/月利用時 | 2896単位/月
通所型独自サービス/22回数 | 1223 | 7回/月まで | 361単位/日
【加算】
名称 | 項目 | 算定加算名称 | 単位数 | その他
通所型独自サービス科学的介護推進体制加算 40単位/月
通所型独自サービス口腔機能向上加算Ⅰ 150単位/月1回まで
通所型独自サービス処遇改善加算 Ⅳ | 所定単位数の64／1000加算 | 限度額外
【訪問看護・リハビリ】
《訪問看護》種類：13（要介護者）
名称 | 項目 | 単位数 | 合計単位 | 利用時間
訪看Ⅰ2 | 1111 | 471単位 | 471単位/日 30分未満の看護師による訪問1回につき
訪看Ⅰ3 | 1211 | 823単位 | 823単位/日 30分以上1時間未満の看護師による訪問1回につき
リハビリ
訪看Ⅰ5 1501 | 294単位 | 294単位/日 | 20分の療法士による訪問1回につき
訪看Ⅰ5 (×2) | 294単位×2 | 588単位/日 | 40分の療法士による訪問1回につき
訪看Ⅰ5・2超 | 1521 | 265単位×3 | 795単位/日 | 60分の療法士による訪問1回につき
【加算】
名称 | 項目 | 算定加算名称 | 単位数 | その他
4023 | 訪問看護初回加算（Ⅰ） 350単位/月 退院日に訪問の場合
4002 | 訪問看護初回加算（Ⅱ） 300単位/月
3100 | 緊急時訪問看護加算（Ⅱ）-１ 574単位/月
限度額外
訪問看護特別管理加算 | 4000 | 訪問看護特別管理加算(Ⅰ) | 500単位/月
4001 | 訪問看護特別管理加算(Ⅱ) | 250単位/月
口腔連携強化加算 | 6192 | 訪問看護口腔連携強化加算 | 50単位/日※月1回まで
《訪問看護》種類：63（要支援者）
名称 | 項目 | 単位数 | 合計単位 | 利用時間
予防訪看Ⅰ2 1111 451単位 451単位 30分未満の看護師による訪問1回につき
予防訪看Ⅰ3 1211 794単位 794単位 30分以上1時間未満の看護師による訪問1回につき
リハビリ
予防看Ⅰ5
284単位×1 | 284単位/日 | 20分の療法士による訪問1回につき
284単位×2 | 568単位/日 | 40分の療法士による訪問1回につき
【加算】
名称 | 項目 | 算定加算名称 | 単位数 | その他
4023 | 予防訪問看護初回加算（Ⅰ） | 350単位/月 | 退院日に訪問の場合
4002 | 予防訪問看護初回加算（Ⅱ） | 300単位/月
緊急時訪問看護加算 | 3100 | 予防緊急時訪問看護加算（Ⅱ） 574単位/月
限度額外
4000 | 訪問看護特別管理加算(Ⅰ) 500単位/月
4001 | 訪問看護特別管理加算(Ⅱ) 250単位/月
6192 | 予防訪問看護口腔連携強化加算 50単位/日※月1回まで